对于员工而言，工资待遇低自然会让人感到不公平，但如果你能从中获得其他方面的福利，比如更好的工作环境、更高的工作安全性以及更多的福利等等，那么这也会让这份工作变得公平起来。
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1：普工的工资待遇，是按照每年最新的劳动法规执行，底薪按照劳动法规定的底薪支付！2：岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利，依据企业的经济效益和你个人的工作态度以及你们部门主管给你的的考核指标而定3：加班情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，淡季加班少工资就少点，但是旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班，请采纳
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管理很人性化的，有员工公寓24小时热水，每天有车送员工去县城购物，周末还接送员工去南京，周四公司放电影。再看看员工早餐：稀饭、馒头、肉包子、蛋炒饭、南瓜饼、糍粑，每天如此。老板很好，每个人只有努力做，都有很大的发展空间
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任何一家企业的普工，就是比较辛苦的，钱不好赚。
普工,顾名思义 ,就是普通的工人，指的是拥有基本的技能， 能胜任普通工作的人员。在珠三角和长三角地区的制造型企业，普工是指在生产线上做一些技术要求不高的岗位的员工. 工资主要靠加班，比较辛苦。
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